Revenue Consultant (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Chur, Schindellegi

60.000 - 70.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben

Deine Leidenschaft liegt in der strategischen Beratung und datengetriebenen Umsatzoptimierung? Dann gestalte mit uns die Zukunft des Revenue Managements! Zur Verstärkung unseres Consulting-Teams in der Schweiz suchen wir per 1. März 2026 einen engagierten und kompetenten Revenue Consultant (m/w/d).

Deine Aufgaben – abwechslungsreich & verantwortungsvoll:

Analyse von Buchungsdaten, KPIs und Markttrends zur Entwicklung individueller Vertriebs- und Preisstrategien
Planung und Umsetzung von Yield- und Revenue-Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
Beratung von Hotels zu Distributionsstrategien, Vertriebskanälen und Preisgestaltung
Entwicklung und Präsentation maßgeschneiderter Strategiekonzepte für Hotels aller Kategorien
Schulung und Coaching von Hotelteams zu Best Practices im Revenue Management
Steuerung und Umsetzung von Onboardings und Task-Management

Dein Profil

Dein Profil – fachlich stark & persönlich überzeugend:

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie
Erfahrung im Revenue- oder Yield-Management
Klare, strukturierte Kommunikation & lösungsorientiertes Arbeiten
Technisches Verständnis (idealerweise mit RMS, PMS & Channel-Tools)
Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität & datengetriebene Entscheidungsfreude
Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Unsere Stärken

Darauf kannst du dich freuen:

Attraktiver Start! In einem umfassenden Onboarding bringen wir Dir alles bei, was Du für eine erfolgreiche Karriere bei uns benötigst.
Gemeinsam Stark! Wir verstehen uns als ein Team, stehen im länder- und abteilungsübergreifenden Austausch. Wir feiern miteinander 1 Mal jährlich im Rahmen eines gemeinsamen Wochenendes unsere Erfolge in einer europäischen Stadt.
Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig! Unsere Strategie ist es, intern zu fördern und gemeinsam neue Wege zu gehen.
Offene Kommunikation! Wir kommunizieren auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang miteinander.
Hybrid Work! Remote-Tage sind möglich, wenn Du das möchtest.
Geburtstag frei! Deinen großen Tag sollst Du voll und ganz genießen können, daher hast du frei.

Dein Kontakt

Klingt spannend?
Dann werde Teil eines innovativen Umfelds und gestalte die Zukunft des Hotel-Tradings aktiv mit!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Sende Dein Dossier bitte an Daniela Schelski, Senior Chief People & Culture, cv@hotelpartner.com
Für weitere Informationen besuche doch gerne unsere Website: www.hotelpartner.com

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Über uns

HotelPartner ist ein international ansässiges Performance-Management-Unternehmen, das 2006 gegründet wurde, um Hotels bei der Optimierung ihrer Revenue-Management-Bemühungen zu beraten. HotelPartner bietet eine exklusive Synergie aus erstklassigen Experten, Technologien und Know-how. Ziel ist es, die Partner in jeder Marktsituation zum Erfolg zu führen und ihnen zu helfen, ihre Hotelzimmer zu den bestmöglichen Preisen zu verkaufen. Dies macht HotelPartner zu einem aktiven Leistungspartner, der den Hoteliers hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen und an Marktattraktivität zu gewinnen. Wir sind stetig auf der Suche nach neuen Talenten, die Teil unserer Wachstums sein möchten.

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